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招聘广告语潜规则大揭秘

  2018-11-07 本站

关键词:招聘广告怎么写

  招聘广告满天飞,看了一圈又一圈,每个岗位都不错,真真假假难分辨。特别是对刚刚毕业的大学生,坑了一次又一次,埋了一遍又一遍,说多了都是泪。今天就让我们来揭开招聘广告语的神秘面纱。

  3、出勤很人性化,只打上班卡,不用打下班卡——早上来记得不要迟到,要扣钱哦。下班嘛,食堂还有免费的夜宵,继续加油!

  1、男女不限,男性优先——说男女不限是法律不允许性别歧视,其实我就是要招男的。

  4、有优秀的组织和表达能力——自己要有谱,少说线、有一定的抗压能力——先把前任的坑填了,加班不准喊累,要无怨无悔并脸带微笑。

  1、月薪4000至8000——4000是符合此岗位要求的优秀人才,不要总是抬头去看浮云。

  5、公司每年都有很多培训——超过3000培训费就签3年以上培训协议吧,期间不准跑哦,跑了让你原价吐出来。

  其实人家早就告诉你实情,愿少走冤枉路。有任何问题欢迎在下方留言,互相分享。

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